FRAMGÅNGSRIKT FÖRÄNDRINGSARBETE
Mer än två tredjedelar av alla förändringsprocesser misslyckas och den vanligaste anledningen är att man inte lägger tillräckligt med fokus på själva implementationen i organisationen. Där har vi vårt fokus, att få förändring att fungera är vår affärsidé. Vi hjälper först ledningen att skapa bra förutsättningar och har sedan praktiska koncept och metoder för att förankra förändringen bland medarbetare, framgång kommer när alla är engagerade och tar ansvar.
HUR
Vad krävs av ledningsgruppen 2012?
Ibland bör man ställa sig lite på sidan och fundera, har ledningsgruppen vad som krävs?
Det som krävs för att en ledningsgruppen ska leverera riktigt bra resultat är att den
- Utvecklar förmåga att driva förändringsarbetet så att det får genomslag i hela organisationen. Mer än 70% av förändringsprojekt rinner ut i sanden, den trenden börjar i ledningsgruppen.
- Delar en tydlig gemensam uppgift och mål, att alla har ett helhetsperspektiv och inte representerar sitt eget område.
- Utnyttjar resurserna genom att förstå styrkorna i ledningsgruppens sammansättning
- Ökar tillit och kommunikation vilket ger större förmåga att fatta strategiska beslut
- Har struktur i ledningsgruppens arbete och möten för att nå effektivitet
- Definierar en tydlig roll för ledningsgruppsmedlemmarna – varför sitter du i ledningsgruppen? Vad krävs av var och en?
Testa din ledningsgrupp
Läs mer om förändringsledning
Läs mer om att utveckla teamet
Vill du veta mer om vår modell för att utveckla ledningsgrupper? Kontakta oss gärna!
INSPIRATION PÅ KOMMANDE LEDARDAGAR
Är ledardagar något du planerar? Vad kan vara mer AKTUELLT än förmågan att leda förändring? All utveckling i organisationen och alla nya saker som ska ske i företaget kräver just förmåga att leda människor till att göra annorlunda imorgon än vad de gör idag. Annars förblir ju allt som vanligt. Vad kan då vara mer INTRESSANT än att få en tankeställare och några tips för att leda förändring? Kan det finnas ett bättre TILLFÄLLE än de dagar då ni samlar ledare under hösten? Se vårt förslag till innehåll.
